福祉用具専門相談員(正社員)の求人|東京都北区・王子神谷
正社員 株式会社さくら総合福祉(豊島ハウス)|東京都北区
未経験大歓迎!入社後に資格取得OK◎ 一緒に福祉用具やりましょう♪
月給24万円~42万円(歩合給・手当含む)/東京メトロ南北線 王子神谷駅 徒歩5分
まずはお気軽にお問い合わせください
応募前のご質問だけでもお気軽にどうぞ
電話受付:9:00~18:00(株式会社さくら総合福祉(豊島ハウス))/LINE ID:@761tgcwc
募集要項(概要)
| 職種 | 福祉用具専門相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間6か月) |
| 給与 | 月給24万円~42万円(歩合給・手当含む) |
| 勤務地 | 株式会社さくら総合福祉(豊島ハウス) 東京都北区豊島8丁目6-3(サミット王子店目の前) 東京メトロ南北線 王子神谷駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 時間変更可 |
| 休日 | 完全週休二日(祝日出勤あり)、年末年始・夏季休暇 |
| 応募資格 | 福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方、または取得見込みの方(未経験歓迎) |
どんな職場?
未経験大歓迎の求人です。他職種・他業界からの転職もOK。先輩スタッフがイチから一緒に業務を行うので、安定した環境で成長でき、やりがいを感じられます。自主性を大切にする社風で、仕事の内容と人柄を評価してくれる職場です。同じ建物に訪問介護、居宅介護支援事業所を併設し、社内の連携が取りやすく、周りに気軽に話を聞いてくれる人がいる環境です。
仕事内容
- 介護を必要とされる利用者様への福祉用具の貸与・販売のご提案、アフターフォロー
- 担当エリアは主に東京都北区
- 自社ケアマネやヘルパーとの連携が中心。介護事業所への新規契約のための福祉用具の紹介も行います
- 福祉用具の知識のアップデート(研修会・展示会も勤務時間内)
- 新規契約獲得のための販促企画の立案と実施(みんなで考えます)
- 保険外事業として、ちょっとした利用者様のお手伝い(電球交換)など
【フォロー体制】事務員在籍/毎月の研修会/OJTによる日々の業務指導・相談/ケアマネやヘルパー、事務員が周りにいて何でも聞きやすい/外部研修会などの費用は全て会社負担
従事すべき業務の変更:なし/就業場所の変更:なし
給与・手当
- 基本給 240,000円~(固定残業代なし)
- 訪問介護や他の介護経験者は優遇
- 歩合給(1):10件新規契約で利益の20%もしくは1,000円(上限)
- 歩合給(2):30件新規契約達成で+30,000円、60件で計60,000円、100件で計100,000円
- 資格手当:実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
- 例:60件の新規契約担当で月360,000円、100件で月420,000円
- 試用期間6ヶ月(期間中は基本給22万円~+歩合給+手当、社会保険等は入社日から)
- 想定年収例:未経験入社1年目360万円・5年目500万円
勤務時間
- 9:00~18:00(時間変更可。子育てスタッフの8:45~17:45勤務実績あり)
- 休憩12:00~13:00、もしくは勤務時間内に60分
- 短時間正社員制度あり(働き方は要相談)
- 残業ほぼなし
休日・休暇
- 完全週休二日(祝日出勤あり)
- 年末年始、夏季休暇あり
- その他社内カレンダーに準ずる
- お子さんの急な発熱でのお休み、学校行事・PTAのお休みOK
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費 20,000円/月まで支給
- 賞与は業績連動
- 日・祝日給与UP
- 社内事業のハウスクリーニング、鍼灸マッサージ社割あり
- 子育て・学校行事での有給取得OK
- バイク・自転車通勤可
- 社用携帯支給
- こども家庭庁ベビーシッター制度
- 社内研修、外部研修の会社費用負担(研修・展示会は勤務時間内もしくは残業扱い)
- 福祉資格取得支援制度
- ハラスメント相談窓口あり
応募資格
- 福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方、もしくは取得見込みの方
- 未経験の方をお待ちしています(入社後に資格取得OK)
- 学歴不問、ブランク可
- 訪問介護や他の介護経験者は大歓迎
選考の流れ
- エンゲージ・LINE・お電話のいずれかでご応募ください
- 採用担当より面接日程の調整のご連絡をいたします
- 面接
- 採用決定のご連絡
- 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期のご相談が可能です。
よくある質問
Q. 福祉用具の仕事は未経験ですが大丈夫ですか?
A. はい、未経験大歓迎です。先輩スタッフがイチから一緒に業務を行い、資格は入社後の取得でもOKです。
Q. ノルマはありますか?
A. 歩合給は新規契約件数に応じて加算される仕組みです。基本給240,000円~は保証されます。
Q. 研修費用は自己負担ですか?
A. 外部研修会などの費用は全て会社負担です。社内外の研修・展示会は勤務時間内もしくは残業扱いです。
Q. 応募する前に質問だけしてもいいですか?
A. はい、大歓迎です。公式LINE(ID:@761tgcwc)またはお電話で、仕事内容や働き方について気軽にご質問ください。
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応募前のご質問だけでもお気軽にどうぞ
電話受付:9:00~18:00(株式会社さくら総合福祉(豊島ハウス))/LINE ID:@761tgcwc

